各系部:
为进一步树立质量意识,加强教学诊断与改进,深入推进教风建设,促进教师增强责任意识,遵守教学规范,加强课堂管理,专心教学研究,提升教学水平,根据教务处工作安排,决定在全校范围内开展“教风建设月”活动。
一、活动时间
教学第七周到第十二周(2018年10月17日到11月23日)
二、具体要求
1. 教务处完成上一学年度学生的学业清查工作,公布清查结果。
2. 任课教师对每次课学生的出勤情况进行记录,系部于每两周末将缺勤情况统计上报教务处。
3. 任课教师持教案、课件、教学进度表上课,教务处组织教学委员会开展随机听课评分。
4. 教研室主任组织完成本教研室教师的互相听课并进行评议。
5. 系主任、教研室主任完成对本系外聘教师的听课并进行书面评议打分,将结果报教务处。
6. 系部组织全体教师完成对教学管理文件的学习,教务处择期进行书面测试。
7. 系部加强教学日检工作,教务处对日检情况进行督查。
8. 教务处加强对所有教学场所的课堂教学抽查。
9.教务处抽查教研室活动情况。
10. 教务处组织开展教研室主任培训工作。
11. 教务处组织开展新教师培训工作
12. 系部制定完善本系学生信息员制度并开展工作,教务处进行督查。
三、结果运用
1. 对于学生缺勤情况,将转交学生处根据相关规定进行处理。缺勤达到总课时三分之一的学生,取消参加该课程期末考试及补考的资格。
2. 对于教学委员会听课评价不合格的教师,取消本年度教学评优资格。系部听课评价不合格的外聘教师,下学期不再聘用。
3. 活动结束后教务处将进行总结评价,评价结果运用于对系部的考评。
4. 通过规范、检查、反馈、评分、总结,端正教风学风,提升教学和教学管理工作的自我诊断与改进能力。
教务处
2018.10.17