关于组织开展2018级高职专业人才培养方案修订工作的通知

各系部：

为做好2018级高职专业人才培养方案的修订工作，现就有关事项通知如下：

一、修订范围和依据

人才培养方案修订范围为我院2018年拟招生的高职专业，人才培养方案的内容及要求见《关于制订2018级专业人才培养方案的实施意见》（附件1），方案修订的有关流程及过程性材料见《专业人才培养方案修订（新编）工作规程》（附件2）。

二、工作日程安排

1.5月25日之前，各系组织开展社会调研活动，主要了解行业企业的用人需求，明确专业人才的培养目标及规格，与企业商洽开展合作办学等事宜。基础部组织开展公共课程改革研讨活动，并报送教务处公共课课程体系安排与教学进度表。

2.6月8日之前，各系专业教研室结合人才培养方案修订、课程改革等开展教研活动，如专题研讨会、学生座谈会等，人才培养方案初稿、修订过程性材料由系部收集、整理和审核后，集中报送教务处（电子版、纸质稿各一份）。

3.6月22日之前，教务处组织有关人员对专业人才培养方案进行审核，并提出反馈修改意见。各专业根据反馈意见修改人才培养方案，各系集中报送教务处人才培养方案定稿（电子版）。

三、有关要求

1.专业人才培养方案是开展教育教学活动、培养技术技能人才的总体设计和基本依据，各系部、各专业教研室必须高度重视，认真组织实施人才培养方案的修订工作。

2.坚持理论联系实际，一方面要深入学习职业教育的最新理念和相关政策文件精神，将大学生社会责任教育、创新创业教育等内容纳入其中，另一方面要深入行业企业一线开展调研，充分了解企业的用人需求和人才质量标准。

3.坚持规范与创新相结合，在遵循人才培养方案修订的工作流程、文本框架等规范的前提下，在课程体系构建、课程设置安排、教学组织形式等方面要有所创新和突破，体现课程改革的新进展、新成果。

4.各专业教研室主任作为人才培养方案修订工作的直接责任人，必须依靠并发挥全体专业教师的作用，认真组织开展人才培养方案修订工作，按时完成材料撰写和报送工作。

5.各系部要加强人才培养方案修订工作的统筹、组织、实施和管理，结合本通知要求制定本系部工作进度安排，明确时间节点及任务要求，重点落实好人才培养修订工作的社会调研、教研室论证、集中汇报三个环节，社会调研需标明调研的时间、地点、人员等，教研室论证、集中汇报以会议的形式进行。教务处根据系部报送的工作安排，积极参与、指导和督查。系部工作安排于5月11日前报送教务处。

 附件：

    1. 关于制订2018级专业人才培养方案的实施意见

       2. 专业人才培养方案修订（新编）工作规程

教务处

                                         2018年5月3日