各系部：

为进一步树立质量意识，加强教学诊断与改进，深入推进教风建设，促进教师增强责任意识，遵守教学规范，加强课堂管理，专心教学研究，提升教学水平，根据教务处工作安排，决定在全校范围内开展“教风建设月”活动。

一、活动时间

教学第七周到第十二周（2018年10月17日到11月23日）

二、具体要求

1. 教务处完成上一学年度学生的学业清查工作，公布清查结果。

2. 任课教师对每次课学生的出勤情况进行记录，系部于每两周末将缺勤情况统计上报教务处。

3. 任课教师持教案、课件、教学进度表上课，教务处组织教学委员会开展随机听课评分。

4. 教研室主任组织完成本教研室教师的互相听课并进行评议。

5. 系主任、教研室主任完成对本系外聘教师的听课并进行书面评议打分，将结果报教务处。

6. 系部组织全体教师完成对教学管理文件的学习，教务处择期进行书面测试。

7. 系部加强教学日检工作，教务处对日检情况进行督查。

8. 教务处加强对所有教学场所的课堂教学抽查。

9．教务处抽查教研室活动情况。

10. 教务处组织开展教研室主任培训工作。

11. 教务处组织开展新教师培训工作

12. 系部制定完善本系学生信息员制度并开展工作，教务处进行督查。

三、结果运用

1. 对于学生缺勤情况，将转交学生处根据相关规定进行处理。缺勤达到总课时三分之一的学生，取消参加该课程期末考试及补考的资格。

2. 对于教学委员会听课评价不合格的教师，取消本年度教学评优资格。系部听课评价不合格的外聘教师，下学期不再聘用。

3. 活动结束后教务处将进行总结评价，评价结果运用于对系部的考评。

4. 通过规范、检查、反馈、评分、总结，端正教风学风，提升教学和教学管理工作的自我诊断与改进能力。

 教务处

2018.10.17